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為深入了解廣大婦女所思所想所需，客觀分析新形勢下婦聯(lián)組織面臨的新問題、新挑戰(zhàn)，進一步增強婦聯(lián)工作的針對性和實效性，常州市婦聯(lián)于2020年11月26日至2020年12月26日，在全市范圍內(nèi)發(fā)起女性需求調(diào)查研究，經(jīng)過市、區(qū)、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）三級婦聯(lián)廣泛發(fā)動，圓滿完成調(diào)研任務(wù)，現(xiàn)將結(jié)果分析如下：
一、調(diào)查結(jié)果
1、您的年齡是？ 單選題
20-30周歲 占 23.38%
30-40周歲 占 46.27%
40-50周歲 占 20.9%
50周歲及以上 占 9.45%
2、您是否了解婦聯(lián)？ 單選題
非常了解 占 47.76%
聽說過但不了解 占 50.75%
沒聽說過 占 1.49%
3、您所在單位是否建有婦聯(lián)組織？ 單選題
建有婦聯(lián) 占 55.72%
未建婦聯(lián)，但有女工委 占 5.97%
不清楚 占 17.91%
沒有 占 20.4%
4、您所在單位有專門提供給女職工的活動場地嗎？ 單選題
有（母嬰室、健身房、圖書室） 占 41.29%
沒有 占 50.25%
不太清楚 占 8.46%
5、您所在單位是否建有巾幗文明崗或婦女微家？ 單選題
已建 占 46.27%
不清楚 占 23.38%
未建 占 30.35%
6、您單位是否存在違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》情況？ 單選題
除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或崗位外，以性別為由拒絕錄用女性或提高女性錄用標準。 占 6.47%
限制或變相限制女職工結(jié)婚、生育 占 1.99%
因女職工結(jié)婚、懷孕、生育或哺乳等情況降低其工資、福利待遇，限制晉職、晉級，單方面解除勞動合同等 占 1.99%
不了解 占 11.44%
沒有相關(guān)情況 占 78.11%
7、您之前參加過婦聯(lián)組織舉辦的活動或提供的服務(wù)嗎？ 單選題
有 占 61.69%
沒有 占 38.31%
8、如果參加過，您對婦聯(lián)組織的活動或提供的服務(wù)滿意嗎？ 單選題
非常滿意 占 56.22%
一般 占 17.91%
滿意 占 22.39%
不滿意 占 3.48%
9、 您對婦聯(lián)組織的印象是什么？ 多選題
組織“三八”節(jié)活動 占 83.58%
開展家庭教育 占 54.23%
關(guān)愛困境婦女兒童 占 67.16%
支持培養(yǎng)女致富能手、促進婦女脫貧致富 占 43.78%
幫助女性從事家政服務(wù) 占 45.77%
表彰三八紅旗手、巾幗建功標兵 占 59.2%
幫助女性就業(yè)創(chuàng)業(yè) 占 47.76%
評選“最美家庭”“最美女性”等 占 53.23%
維護婦女權(quán)益 占 64.18%
推進婦聯(lián)組織、婦女微家建設(shè) 占 47.26%
10、婦聯(lián)開展的下列活動或服務(wù)中，您最需要、最感興趣的有？ 多選題
家暴庇護 占 28.36%
文體活動 占 45.77%
尋找“最美家庭”“最美女性” 占 33.83%
志愿服務(wù) 占 47.76%
政策信息咨詢 占 29.85%
權(quán)益維護 占 47.26%
家教知識普及 占 44.28%
衛(wèi)生保健 占 51.74%
素質(zhì)提升培訓 占 47.26%
家政服務(wù) 占 31.84%
創(chuàng)業(yè)技能培訓 占 36.82%
關(guān)愛困境婦女兒童 占 50.25%
11、在日常生活中，您曾經(jīng)遇到以下哪些問題呢？ 多選題
經(jīng)濟困難 占 23.38%
家庭暴力 占 5.97%
住房困難 占 11.94%
子女教育問題 占 56.22%
鄰里糾紛 占 11.94%
婚戀矛盾處理 占 17.91%
缺乏休閑娛樂生活 占 43.78%
疾病困擾/亞健康 占 36.32%
人際交往障礙 占 18.41%
婆媳關(guān)系 占 17.91%
12、您認為，婦聯(lián)組織應(yīng)該加強哪些方面的工作，才能更好地服務(wù)群眾？ 多選題
幫助婦女群眾更好地維護她們的合法權(quán)益 占 78.61%
提供各種機會和平臺，幫助婦女解決就業(yè)問題 占 70.65%
開展各種志愿服務(wù)，持續(xù)關(guān)注和幫助困境婦女兒童 占 69.65%
舉辦各類宣傳、培訓，提升婦女群眾知識技能和自身素養(yǎng) 占 81.59%
舉辦文娛興趣活動，豐富婦女群眾文化生活 占 78.11%
二、結(jié)果分析：
（一）填報對象素描
本次填報對象均為女性，年齡分布較為廣泛，其中30-40周歲占46.27%，占比最高；20-30周歲占23.38%，40-50周歲占20.9%，50周歲及以上占9.45%。
根據(jù)填報對象對婦聯(lián)熟悉程度由高到低排序，非常了解的占47.76%，有一定了解的占50.75%，不了解的占1.49%。
（二）婦聯(lián)工作成效
1、組織覆蓋率：已建婦聯(lián)的占55.72%，建有女工委的占5.97%，未建婦聯(lián)的占20.4%，情況不明的占17.91%。
2、服務(wù)場所：建有專門服務(wù)婦女兒童場所的占比為41.29%，未建的占比為50.25%。
3、陣地建設(shè)：建有巾幗文明崗或微家的單位占為46.27%，未建陣地的占30.35%，情況不明的占23.38%。
4、活動參加率及滿意度：曾參加過婦聯(lián)組織活動占61.69%，未參加的占38.31%。其中，滿意率達78.61%，一般或不滿意占21.39%。
5、權(quán)益保護：用人單位中存在違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》情況的占10.45%，無相關(guān)情況的占78.11%。
（三）女性面臨問題
主要集中在以下三方面，子女教育問題占56.22%，缺乏休閑娛樂生活占43.78%，疾病亞健康問題占36.32%，其他還存在類似于經(jīng)濟困難、人際交往等問題。
（四）女性自身需求
主要集中在衛(wèi)生保健、素質(zhì)提升培訓、權(quán)益維護、家教知識普及、志愿服務(wù)、問題活動等方面。
三、意見建議
（一）加強婦聯(lián)隊伍建設(shè)
為進一步提升各級婦聯(lián)干部的履職能力和服務(wù)婦女兒童的本領(lǐng)，廣泛吸收各行各業(yè)的優(yōu)秀女性以執(zhí)委身份加入到婦聯(lián)干部隊伍中，鼓勵兼掛職婦聯(lián)執(zhí)委發(fā)揮自身行業(yè)和界別優(yōu)勢，形成多元合力，參與社會治理，惠及婦女兒童。
（二）加強組織陣地建設(shè)
在“兩新”組織婦聯(lián)中積極開展“巾幗文明崗”創(chuàng)崗和婦女微家建設(shè)，將陣地建設(shè)作為提高責任意識、規(guī)范內(nèi)部管理、提升工作內(nèi)涵的載體，與實際工作緊密結(jié)合，激勵和推動女性努力提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時，要把“婦女微家”打造成為基層婦聯(lián)組織宣傳黨的路線方針政策的陣地、傳播科學文化知識的課堂、聯(lián)系婦女群眾的紐帶、服務(wù)婦女群眾的窗口。
（三）開展多元化志愿服務(wù)
婦女群眾的需求，就是婦聯(lián)工作的方向。要樹立“干則一流、出則精品”的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識，針對女性在政策服務(wù)、資源鏈接、能力提升等方面需求，創(chuàng)新工作載體，科學設(shè)計環(huán)節(jié)，因時因地開展多種志愿服務(wù)。切切實實為女同胞多干事、干實事、干好事，真正發(fā)揮好引領(lǐng)、示范、帶動作用。
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